企业文化

一、使命（宗旨）
 • 为了绿色家园；
 • 让生命更自然、健康；
二、企业观
 • 企业主体构成=我+员工+客户（用户、供应商）
　　—以人为本，科学发展　 
 • 强势打造：产品，经营，团队，服务
　　—强调“我就是新生生”的角色意识。
三、经营理念
 • 科学、创新、微利、服务，根植终端市场，坚持用户价值最大化。
四、管理理念
 • 对下级负责，与经营相辅相成，服务心态；
 • 以人为本，追求高效，保持激情，员工价值最大化。
五、企业精神
 • 和善、进取、创新
六、工作要求
 • 主动，认真，细致，准确，全身心投入，创造性发挥。
　　 —培养主动、认真的工作心态，提高细致准确的做事能力；
　　 —全身心投入，是创造性发挥的前提；创造性发挥，是全身心投入的结果。
七、核心价值观
 • 创新是企业生命的源泉；
 • 认真学习是前过程，能力提升是真本事，价值创造是硬道理。
八、人才和团队理念
 • 人才观=品德+能力+业绩（价值创造）；
 • 团队人际氛围：平等，仁爱，进取，合和；
 • 团队工作要求：专长发挥，协同作战，相互成就，共铸辉煌。
　　 —人才观：
　　 • 坚信每一个人都是有无限发展潜能，每一个人经过个人的积极努力，都会成为人才；
　　 • 德能兼备，只是一个潜在的人才，只有凭借德和能创造出了价值，才是一个显在的人才，也才能在名誉、地位和待遇方面取得应得的回报。

　　 —团队人际氛围：
　　 • 反对封建，尊重人性，消除长官和等级意识，建立平等意识；
　　 • 相互真诚友爱，由真诚和友爱进而走到相互宽容和合和；
　　 • 合而和，有理和与事和。大家拥有共同的价值取向和追求，即是理和；大家围绕一个共同的目标分工做事、专长发挥和协同努力即是事和。

　　 —团队工作要求：
　　 • 把个人的工作与对他人的协作互助相结合；
　　 • 把个人的成就与成就他人和成就团队共同的事业相结合。
九、质价原则
 • 质优价廉，物超所值。
十、员工修养
 • 拓展胸怀，承担责任；
 • 诚实守信，善待他人；
 • 见贤思齐，积极进取；
 • 发挥能力，实现价值；
 • 淡泊名利，心怀感恩。
　　 • 开放的企业，需要每一位员工都有开阔的胸襟，并对用户、行业乃至社会具有强烈的责任感；
　　 • 做人做事，诚实守信，并关爱和乐意帮助他人；
　　 • 虚心学习，随时随地规正自己，提升自己；
　　 • 爱岗敬业，工作投入、忘我，能够最大限度发挥能力来实现自己的人生价值；
　　 • 避开“名”和“利”这两大人生的陷阱，让自己活得明白，旷达、幸福、快乐，懂得感恩一切。
十一、发展愿景
 • 高度开放和多元合作的现代化农牧企业，充分满足个人成功需求的发展平台；
十二、广告语
用良心   做好药！